Contratación por mérito
Cada vacante se publica con su banda salarial. Los candidatos se seleccionan por habilidad y experiencia demostradas, nunca por características como edad, origen, género o creencias.
Creemos que un equipo es más fuerte cuando cada puesto lo ocupa la mejor persona, juzgada por su habilidad demostrada. Esta página recoge los compromisos que asumimos.
Nuestros compromisos
Cinco compromisos verificables, no eslóganes.
Estos compromisos están escritos para poder comprobarse. Publicamos una banda salarial para cada vacante, seleccionamos por mérito, documentamos cómo se toman las decisiones y reportamos cada año.
Si no se cumple un compromiso, se corrige. Somos responsables de lo que publicamos.
Cada compromiso se expone de forma que pueda comprobarse frente a cómo operamos realmente.
Cada vacante se publica con su banda salarial. Los candidatos se seleccionan por habilidad y experiencia demostradas, nunca por características como edad, origen, género o creencias.
Trabajamos de forma asíncrona. Las decisiones, planes y resultados se documentan y son visibles para todo el equipo, de modo que nuestra forma de trabajar pueda examinarse.
Los criterios de promoción se publican y el avance se basa en una contribución medible. Revisamos nuestros compromisos anualmente y publicamos el resultado.
Compruebe nuestro trabajo
Consulte nuestras vacantes con sus bandas salariales y lea cómo trabajamos. Si incumplimos un compromiso, esperamos que nos lo exijan.